Na al een paar jaar in kringetjes te draaien heb ik nu het gevoel een andere richting te kiezen.

Sandra, 36 jaar

Werkgeluk, verbinding, erkenning en waardering zijn in de nieuwe werkwereld de belangrijkste werkwoorden. Het succes en het rendement van de organisatie staat in directe verbinding met de aanwezigheid van verbinding op de werkvloer. En wanneer je over verbinding spreekt, spreek je over de mensen en hun omgeving.

Flirt Company heeft zich de afgelopen jaren gespecialiseerd in dit domein: hoe gaat het met de mensen op de vloer? Waar is de verbondenheid? Waar ontbreekt dit? Wat is ervoor nodig om het vertrouwen onderling te laten groeien?

De ervaring leert, dat werkgeluk een op een zich verhouden tot de woorden verbinding, erkenning en waardering. Met deze begrippen wordt dan ook gewerkt. Zodra onze senior trainer ergens binnen wandelt, wordt er direct gezien en ervaren wat ervoor nodig is om de onderlinge verbindingen tussen de mensen te vergroten. De heldere blik van ons bedrijf plus onze beproefde methodiek brengt een impactvolle kijk op wat mensen nodig hebben om te kunnen floreren.

  • Wer

    Een objectieve onafhankelijke professionele kijk op de menselijke maat in een organisatie.


    Wat brengt onze Human Consultant?

    • Een objectieve onafhankelijke professionele kijk
    • Een expertise op de menselijkheid in de organisatie
    • Een verheldering en inzicht in het menselijke welzijn
    • Een frisse blik op de complexiteit van vertrouwen
    • Een simpel advies over de vervolgstappen

    Wat levert het op?

    • Helderheid in de complexiteit en de dynamiek van het managen van mensen in een organisatie (bron: link)
    • Beweging in de onbekende ruimte waardoor creativiteit en nieuwe vormen van organiseren weer mogelijk is (bron: link)

     


  • Neem contact met ons op







    Deel deze pagina: